Pego dóna llum verda a la reforma del col·legi Rosalia Bondia i al primer Pla d'Infància i Adolescència Pego dóna llum verda a la reforma del col·legi Rosalia Bondia i al primer Pla d'Infància i Adolescència
LamarinaAlta.com
Cercador

Pego dóna llum verda a la reforma del col·legi Rosalia Bondia i al primer Pla d'Infància i Adolescència

07 de novembre de 2025 - 11: 43

L'Ajuntament de Pego ha aprovat de forma unànime al ple ordinari del mes de novembre la comissió informativa sobre l'adjudicació del contracte d'obres del CEIP Rosalia Bondia, per un import superior a 2,1 milions d'euros.

La regidora de Urbanisme, Laura Castellà, va explicar que el projecte inclou «la construcció d'un nou gimnàs, la retirada de fibrociment, el canvi de finestres i la reforma de l'aulari infantil».

Castellà va celebrar que «després de lluitar molt amb un expedient administratiu molt llarg, per fi veurà la llum aquest projecte». A més, ha precisat que l'empresa adjudicatària disposarà d'un mes per iniciar les obres, i que el proper dimarts 11 de novembre tindrà lloc la primera reunió per definir el procés de treball.

Primer Pla d'Infància i Adolescència de Pego

També s'aprova el primer Pla d'Infància i Adolescència del municipi. El document, recolzat pels vots a favor de l'equip de govern (PSPV) i l'abstenció dels grups de l'oposició (PP y Compromís), busca garantir els drets, el benestar i la participació activa dels nens, nenes i adolescents pegolins.

La regidora d'Infància i Joventut, Paula Orihuel, va explicar que el pla és un projecte «necessari, amb el qual podem conèixer millor les necessitats dels nostres i les nostres joves i desenvolupar estratègies que millorin el present i el futur».

Eixos i objectius del Pla

El Pla d'Infància i Adolescència s'articula a partir d'un diagnòstic de la situació real dels menors del municipi per detectar necessitats, problemàtiques i potencialitats. A partir d'aquesta anàlisi, es defineixen les línies estratègiques i les mesures concretes destinades a millorar la qualitat de vida, la protecció i la participació de la infància.

Així mateix, el document contempla la creació d'un sistema de seguiment i avaluació per assegurar que les accions avancen i s'adapten a les necessitats detectades, tot cercant el benestar integral dels joves. «Busquem convertir aquest important sector de la nostra societat en agents socials de canvi i avançar així cap a la distinció de Ciutat Amiga de la Infància que certifica UNICEF», va destacar Orihuel.

Cinc línies estratègiques

Pel que fa a les línies estratègiques, va indicar Orihuel, «el pla s'estructura sobre cinc, enfocades sobre les persones, la protecció, el desenvolupament de capacitats o la igualtat; lentorn i la seva adequació en aspectes urbanístics, fomentant la sostenibilitat o el respecte al medi ambient; la prosperitat amb el foment d'hàbits saludables, oci y cultura; la participació intentant implicar-los a la vida municipal; i la seguretat, garantir que no es vegin afectats pels diferents tipus de violència existents com la de gènere o l'assetjament escolar i aportant eines que els ajudin a millorar-ne el benestar».

La regidora va remarcar que «els i les joves són el futur de la nostra societat, tenim l?obligació d?ajudar-los i marcar un camí segur per al seu creixement».

Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones (25N)

Durant el mateix ple, Orihuel va defensar també la declaració institucional del Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones (25N). L'edil va recordar que s'han programat diverses activitats al llarg del mes de novembre i va lamentar que, «en ple segle XXI, encara hàgim de fer aquest tipus d'actes perquè no hem aconseguit eradicar aquestes conductes a la nostra societat». La proposta va ser aprovada per unanimitat.

Actualització de la Relació de Llocs de Treball

El ple també va aprovar, per unanimitat, l'aplicació parcial del complement específic de la Relació de Llocs de Treball (RPT) del consistori. Es tracta del procés d'actualitzar l'estructuració del personal, les seves funcions i requisits de cada lloc al consistori.

L'alcalde, Enrique Moll, va recordar que es tracta d'«una reivindicació històrica dels treballadors de l'Ajuntament, iniciada el 2017, i que després de molts tràmits complexos, per fi hem aconseguit tirar endavant». El primer edil va explicar que l'adequació dels salaris i la seva seguretat social corresponent es realitzarà en tres fases, i que «el primer terç d'aquest procés és el que aprovem hui»

Deixa un comentari

    5.430