La Xarxa d'Igualtat de la Marina Alta ha reunit aquest divendres a la seu de CREAMA, a Dénia, diversos agents de la comarca implicats en matèria d'igualtat i serveis socials per impulsar el Projecte d'inserció sociolaboral de dones víctimes de violència de gènere a la Marina Alta. Aquest treball cerca crear un model comarcal coordinat i sostenible per superar les barreres que dificulten l'ocupabilitat d'aquest col·lectiu.
El projecte d'inserció laboral neix de la detecció per part de la comissió tècnica de la Xarxa d'un «buit» crític entre la eixida de les dones dels recursos d'atenció a víctimes de violència de gènere i la seva inserció efectiva en el mercat laboral. S'ha identificat la necessitat d'un itinerari o camí estructurat que facilités i donés cobertura al dret de les víctimes a una inserció social i laboral plena. Per aquest motiu, el projecte es concep com un element clau per a la autonomia, l' independència econòmica de les dones i la Prevenció futures situacions de violència.
Agents clau de la comarca i un buit evident, el teixit empresarial
Javier Scotto, regidor d'Igualtat de Dénia, i Aina González Naya, agent d'Igualtat de l'Ajuntament de Xàbia, han estat els encarregats d'introduir aquesta reunió informativa a tècniques, agents, regidores, treballadores socials i associacions de la comarca, com Matria, les Mestresses de Casa de Dénia o representants del programa ALBA, que han acudit a la cita. Després d'una breu presentació de cada assistent per comprovar l'abast de la cita, Scotto ha evidenciat la manca d'una «de les potes necessàries per al procés, el teixit empresarial».
En aquest sentit, el regidor d'Igualtat ha assegurat que la part política assumirà la responsabilitat de contactar directament amb el sector i es realitzarà una convocatòria específica adreçada a les principals associacions empresarials de la comarca, com Jovempa o AEHTMA.
L'agent d'Igualtat de Xàbia, per part seva, ha explicat que la Xarxa d'Igualtat de la Marina Alta, que va néixer a 2021 sota el paraigua de la Mancomunitat de Serveis Socials de la Marina Alta (MASSMA), passa a formar part ara de la Mancomunitat Comarcal de la Marina Alta (MACMA), després de la aprovació del seu reglament a l'últim ple celebrat el desembre de 2025.
Estudi de prospecció empresarial i un diagnòstic d'ocupabilitat a la comarca
Un cop contextualitzada la reunió, Patricia López, psicòloga sanitària i psicòloga forense titular, especialista en matèria de violència de gènere i una de les tècniques encarregades del projecte, ha presentat els avenços del treball comarcal.
En la seva intervenció, López ha explicat que el projecte arriba després d'un estudi de prospecció empresarial i un diagnòstic d'ocupabilitat a la comarca, desenvolupat per la Consultora ESOC. Segons ha detallat la ponent, aquest estudi resulta essencial perquè la «inserció laboral és clau per a l'autonomia i la recuperació de les dones víctimes de la violència masclista». No obstant això, aquesta inserció troba diversos obstacles estructurals, culturals i institucionals.
L'objectiu central de l'estudi va ser analitzar la realitat del teixit productiu comarcal per determinar les necessitats de les empreses i la seva disposició per contractar dones víctimes de violència de gènere.
Vacants sense cobrir i el paper dels incentius
L'estudi va revelar que mentre que el 53% de les empreses van afirmar tindre vacants, la meitat van manifestar tindre dificultats per cobrir-les. Això va confirmar que hi ha una demanda de ocupació real no satisfeta.
També es va investigar què impulsa les empreses a contractar aquest col·lectiu. Es va concloure que, encara que gairebé la meitat (48,7%) ho faria per sensibilitat social, el incentiu econòmic (subvencions i ajudes) és el factor clau que inclina la balança per a la majoria (% 52,6).
Potser el resultat més important de la feina va ser determinar que els obstacles no són només de les dones, sinó que són multinivell. D'aquesta manera, a les dones s'identifica la manca de formació específica, la bretxa digital, la barrera idiomàtica i problemes de mobilitat o conciliació. A les empreses, els estereotips sobre les víctimes, el desconeixement de les ajudes i les dificultats burocràtiques. Al sistema (institucional) es va detectar una manca de coordinació entre els recursos (serveis socials, ocupació, associacions), que treballen de forma aïllada, generant duplicitats o buits en latenció. Aquests obstacles o, més aviat, necessitats, són les que es tractaran de resoldre al «Projecte d'inserció sociolaboral de dones víctimes de violència de gènere a la Marina Alta».
Una Mesa de Coordinació Comarcal com a eix central
Segons ha desenvolupat l'especialista, el projecte s'inicia ara amb l'objectiu principal de crear un model comarcal coordinat, sostenible i segur per millorar la inserció sociolaboral.
L'eix central ara és la constitució d'una Mesa de Coordinació Comarcal, que es defineix no com a reunió informativa, sinó com espai de treball actiu i obert, on cada participant podrà proposar, aportar idees i experiències.
Després d'un qüestionari de participació que ja s'ha facilitat, es recopilarà la informació sobre els agents interessats, les seves funcions i les limitacions que troben a les seves àrees de treball, per planificar les taules.
Participació oberta i calendari previst
La participació és oberta a tots els agents clau, incloent departaments de serveis socials i igualtat dels ajuntaments; serveis públics i privats docupació i formació; entitats del tercer sector i associacions que acompanyen dones; teixit empresarial de la comarca; i responsables polítics.
López ha recalcat que el que s'espera de la Mesa de Coordinació Comarcal del Projecte d'inserció sociolaboral de dones víctimes de violència de gènere a la Marina Alta és sumar esforços i generar una resposta col·lectiva al problema. D'aquesta manera, aquestes duplicitats s'evitaran entre diverses entitats i es podrà identificar i cobrir buits a la cadena d'atenció a les dones.
La tècnica ha detallat a més que s'espera iniciar la primera taula entre febrer i març del 2026, amb el propòsit de tindre els documents finals elaborats abans de l'estiu.
Ordenances contra la prostitució i explotació sexual
Finalment, Scotto ha fet una crida a tots els ajuntaments de la Marina Alta perquè avancin a la aprovació d'ordenances per a l'abolició de la prostitució i l'explotació sexual, considerant aquest pas com una acció paral·lela i fonamental per al treball dinserció sociolaboral. El regidor de Dénia ha destacat la importància que aquestes ordenances no es limitin a lespai públic, sinó que incloguin mecanismes dinspecció, denúncia i sanció també en espais privats.
Xarxa d'Igualtat de la Marina Alta
La Xarxa Comarcal d'Igualtat va ser constituïda el 2021 mitjançant un conveni interadministratiu entre els ajuntaments de la Marina Alta, sota el paraigua de la Mancomunitat de Serveis Socials de la Marina Alta (Masma). La Xarxa va ser creada per a coordinar polítiques municipals i abordar de forma supramunicipal problemàtiques que afecten tota la comarca, com el consum de prostitució.
Entre el 2021 i el 2025, la Xarxa ha dut a terme diverses accions, entre les quals destaquen:
- Campanyes de sensibilització anuals.
- Un estudi sobre consum de prostitució i masculinitats a la comarca.
- La creació de la web de recursos contra la violència de gènere Lliures de Violència.
- La dinamització de trobades comarcals dels Grups d'Acció Feminista dels instituts.
A partir del 2026, per dotar la estructura de major continuïtat i un espai deliberatiu polític més sòlid, la Xarxa es traspassarà a la Mancomunitat Cultural de la Marina Alta (MACMA). Aquest canvi implicarà la contractació de personal tècnic dedicat a la gestió de polítiques comarcals d'igualtat, seguint el model de la Xarxa Esporteva i la Xarxa Jove.
