La Junta de Personal del Consorci Provincial de Bombers d'Alacant ha convocat hui una Assemblea General en què han participat més de 300 treballadors i treballadores de manera presencial, així com més d'un centenar que s'han connectat telemàticament des dels torns de guàrdia. Durant la reunió s'ha debatut sobre la situació del conflicte laboral pel qual travessen i s'han acordat mesures de pressió i mobilitzacions per a les properes dates.
Segons la Junta de Personal, l'origen del conflicte rau en la «caòtica» gestió del Consorci en els darrers anys, atribuïda a la manca de coordinació entre els responsables dels diferents departaments. Segons denuncien els representants de la plantilla, alguns responsables, en lloc de treballar pel bon funcionament del servei públic d'emergències, estarien obstaculitzant la gestió.
El punt més crític d'aquesta situació es troba al Departament Operatiu d'Intervencions (DOI), la gestió del qual ha estat qualificada com a «pèssima» i ha suposat el detonant del conflicte. Entre les principals queixes que destaquen els treballadors hi ha:
- La gestió deficient durant la catàstrofe de la DANA, amb una mobilització vespradana i escassa.
- L´incompliment dels mínims de personal per categoria les 24 hores del dia durant tot l´any.
- Una distribució ineficaç de la plantilla per zones i un sobredimensionament dels alts comandaments.
- L'incompliment unilateral d'acords aconseguits amb la representació social.
- La manca de control horari dels alts càrrecs i lús de vehicles oficials per a fins particulars.
Des de la Junta de Personal assenyalen que el malestar de la plantilla és generalitzat i que la responsabilitat del conflicte recau sobre la direcció del Consorci. Tot i que reconeixen la voluntat del president delegat per intentar solucionar la situació, critiquen la seva «manca d'autoritat», cosa que ha permès que alguns responsables de departament «s'hagen declarat en rebel·lia». Com a exemple, esmenten la recent externalització del servei de nòmines.
Davant d'aquesta situació, la Junta de Personal ha sol·licitat una reunió urgent amb el president de la Diputació d'Alacant, perquè considera que és l'únic que podria intervenir en el conflicte i buscar una solució a la crisi de gestió que travessa el Consorci Provincial de Bombers d'Alacant.
A continuació es reprodueix un comunicat de premsa del 20 de març passat sobre la Junta de Personal del Consorci, respecte al conflicte laboral que combaten i les conseqüències directes que va tindre en l'atenció d'emergències en els darrers dies:
A causa del conflicte laboral latent entre la plantilla i el Departament Operatiu d'Intervencions (DOI) des del mes d'octubre, ahir va tindre les seves primeres conseqüències, que vam passar a detallar:
La zona de Marina Alta es va veure obligada a desplaçar-se a retens preventius de la Nit de la Cremà, quedant buits els parcs de Dénia i Benissa, dificultant la prestació del servei en qualsevol possible emergència real.
Tancament dels parcs auxiliars de Crevillent durant 9 hores i 15 minuts i Ibi durant 7 hores.
A Marina Alta, va coincidir la Cremà amb un accident de trànsit a la localitat de Pedreguer, on es va enviar una dotació reduïda, i no es van complir els protocols de seguretat establerts al mateix Consorci.
Les dotacions que anirien a València també van quedar reduïdes i només va ser un vehicle.
El conflicte iniciat té com a causa fonamental que des de fa uns anys l'administració del Consorci és caòtica, això és degut a la manca de coordinació entre els i les responsables dels diferents departaments que en alguns casos, lluny d'aportar la responsabilitat i el treball necessaris per a l'òptim funcionament d'aquest servei públic d'emergències, es dediquen a posar pals a la roda dificultant la gestió del Consorci.
Menció a part mereix el Departament Operatiu d'Intervencions (DOI) la pèssima gestió del qual destaca sobre la resta de departaments i ha estat el detonant per a l'inici d'aquest conflicte.
- Pèssima gestió durant la catàstrofe de la DANA, on la mobilització va ser vespradana i escassa.
- Incompliment dels mínims per categoria les 24 hores del dia durant 365 dies l'any.
- Distribució de la plantilla per zones i sobredimensionament d'alts comandaments.
- Incompliment unilateral dels acords aconseguits amb la part social.
- Manca de control horari per als alts càrrecs i l'ús dels vehicles oficials per a fins particulars.
Totes aquestes raons han provocat el que va passar ahir i les seccions sindicals de CGT i UGT del Consorci tenim clar qui són els responsables de l'inici d'aquest conflicte. El president-delegat ha demostrat voluntat per intentar solucionar el conflicte, però entenem que, alhora, ha patit manca d'autoritat i això ha provocat que els responsables de diferents departaments s'hagen declarat en rebel·lia i lluny de treballar per millorar la gestió d'aquest servei d'emergències han provocat la situació en què ens trobem; serveixi com a exemple l'externalització del servei de nòmines a què l'administració s'ha vist obligada.
Per tot això sol·licitarem una reunió urgent amb el president de la Diputació d'Alacant, ja que entenem que és l'únic que podria intervenir per resoldre aquest conflicte.
